Inloophuis Haaglanden is een ontmoetingsplek voor mensen die kanker hebben (gehad) en hun naasten. Het Inloophuis heeft als doelstelling mensen in staat te stellen ook in tijden van ziek zijn zelf de regie te houden over hun kwaliteit van leven. Daarom zijn er veel verschillende activiteiten, die mensen helpen zoveel mogelijk kwaliteit van leven te ervaren.

Op enthousiaste wijze runnen ± 30 vrijwilligers onder aansturing van een van de twee coördinatoren het Inloophuis. In 13 jaar tijd is Inloophuis Haaglanden uitgegroeid tot een professionele vrijwilligersorganisatie met circa 3000 bezoeken per jaar. Op psycho-oncologisch gebied heeft het Inloophuis haar bestaansrecht bewezen in de Haagsche regio te midden van bezoekers en zorgverleners. Bij het realiseren van haar doelstellingen wordt het Inloophuis bijgestaan door een professioneel bestuur waarin alle aandachtsgebieden zijn vertegenwoordigd.

Na 13 jaar breekt er voor de organisatie een nieuwe fase aan, mede door de veranderende zorgomgeving. Verdere uitbreiding van het aanbod naar doelgroep en samenwerking met partners in de keten wordt gevraagd. We gaan het model positieve gezondheid invoeren, een verandering die veel vraagt van vrijwilligers en coördinatoren, en zeker en nieuw elan zal brengen. Het waarborgen van de kwaliteit, de sfeer en het imago van Inloophuis Haaglanden en het versterken van haar positie in het netwerk is essentieel in deze nieuwe fase. Evenals het genereren van (meer) structurele inkomsten.

Inloophuis Haaglanden heeft twee coördinatoren met eigen portefeuilles in dienst. Jouw collega coördinator stuurt de vrijwilligers aan, is verantwoordelijk voor het activiteitenaanbod en het reilen en zeilen in het Inloophuis.

Naar aanleiding van het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van de huidige (leidinggevende) coördinator zoeken we een energieke, doortastende en zakelijk ingestelde coördinator voor 22 tot 36 uur per week, die in overleg kan starten.

De functie
Als coördinator heb je een veelzijdig takenpakket. Tot je taken behoren:

1. Genereren van structurele en incidentele inkomsten
2. Aangaan en onderhouden van externe contacten en samenwerking met ketenpartners
3. Aansturen van grote projecten, zoals bijvoorbeeld Samenloop voor Hoop
4. Leiding geven aan je collega-coördinator

Je beschikt over de volgende competenties:

Samenwerken
Je bent in staat op enthousiaste en transparante wijze samen te werken met collega-coördinator, bestuur, vrijwilligers en ketenpartners.

Representeren van het Inloophuis
Je weet de visie van Inloophuis Haaglanden op een enthousiasmerende wijze uit te dragen en bent communicatief sterk.

Pionier
Je initieert en geeft vorm aan nieuwe manieren van samenwerking met onze ketenpartners.

Fondsenwerving
Je zoekt proactief naar mogelijkheden om structureel en incidenteel meer inkomsten te genereren via het werven van fondsen, vrienden & partners, het initiëren en organiseren van grote fondsenwervende activiteiten in samenspraak met andere partijen en het opzetten van crowdfunding.

Zelfstandige werkhouding
Je bent gewend om zelfstandig en proactief te werken. Je kan situaties op waarde inschatten, beslissingen nemen en adequaat probleemoplossend handelen.

Plannen en organiseren
Je bent gewend structuur aan te brengen, afspraken te monitoren en prioriteiten te stellen. Je weet flexibel om te gaan met onverwachte situaties zonder de langere termijn doelen uit het oog te verliezen.

Flexibel
Je kunt flexibel met je werktijd omgaan, als de situatie daarom vraagt.

Niveau en salariëring
Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. De inschaling van de functie is volgens de CAO gehandicaptenzorg, FWG 55. Het aantal uren ligt tussen de 22 en de 36 uur en is in overleg te bepalen.

Nadere informatie
Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Adrie van den Hoek, telefoon: 070-3080654

Interesse
Stuur ons je sollicitatiebrief en curriculum vitae via info@inloophuishaaglanden.nl , t.a.v. M.H. Lub; voorzitter bestuur.

Dit kan tot en met 15-4-2020. Wij sluiten de vacature mogelijk eerder als we de juiste kandidaat gevonden hebben. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.